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索引號: 0000001540000201904001 組配分類:
發布機構: 紫陽縣政府辦 主題分類: 主題信息  
名稱: 中共紫陽縣委辦公室 紫陽縣人民政府辦公室關于印發《2019年紫陽縣蘇陜扶貧協作 和經濟合作工作計劃》的通知 公文時效: 有效
文號: 紫辦字〔2019〕26號 關鍵字:
生成日期: 2019-04-11 訪問量: 23961
中共紫陽縣委辦公室 紫陽縣人民政府辦公室關于印發《2019年紫陽縣蘇陜扶貧協作 和經濟合作工作計劃》的通知

各鎮黨委、鎮人民政府、縣委和縣級國家機關各部門、各人民團體、中省駐紫各單位:

   《2019年紫陽縣蘇陜扶貧協作和經濟合作工作計劃》經縣委、縣政府審定同意,現印發給你們,請認真抓好落實。

 

                                                     中共紫陽縣委辦公室   紫陽縣人民政府辦公室

                                                                 2019年3月27日

 

2019年紫陽縣蘇陜扶貧協作和經濟合作工作計劃

 

    為認真落實安康與常州兩市、紫陽與新北兩地《關于進一步加強扶貧協作和經濟合作框架協議》,按照省市蘇陜扶貧協作有關文件精神并結合紫陽縣與新北區兩地工作實際,進一步推進對口協作全方位、寬領域、深層次開展,鞏固提升對口協作質量成果,助力紫陽脫貧攻堅,特制定《2019年紫陽縣蘇陜扶貧協作和經濟合作工作計劃》。

    一、目標任務

    緊緊圍繞脫貧攻堅總體目標,加強組織領導和宣傳引導,扎實開展人才交流、項目實施、勞務協作、產業合作、社會幫扶等重點工作,確保扶貧協作工作成效整體提升。

    1. 強化組織領導。繼續推進高層互訪機制,加強工作研究協調,縣委或縣政府主要領導帶隊赴新北區1次,其他縣級領導根據工作需要主動帶隊對接新北區相關單位,重點開展調研考察、招商推介和相應扶貧協作與經濟合作工作;邀請新北區領導帶隊到紫指導扶貧工作、調研幫扶需求、考察扶貧產業、洽談合作項目。繼續推進6鎮6村結對幫扶工作。

    2. 加大人才支持。加大協作引智和互學互鑒,夯實人才保障基礎,增強服務能力水平。推進干部交流,從科級干部、后備干部中優選3-5名同志到新北區學習鍛煉3個月。繼續加大支教力度,開展教學研討、教學交流、學校結對等幫扶工作,選派5名教學骨干、5名教師赴蘇跟崗學習3個月以上,協調新北區中小學階段教師5名來紫支教半學期,推動兩地結對學校開展教學交流活動1次,協調做好有赴蘇就學意愿的中學畢業生到江蘇省內職教院校就學的摸底、招生、入學和定崗實習工作。加大支醫力度,從衛計系統選派5名業務副院長、5名醫生到蘇學習1個月以上,繼續鞏固新北區1名醫院領導、1名專家來紫支援縣婦幼保健院工作,4名新北醫院醫技人員協作支援縣中醫院。加大支農力度,組織6名技術干部、20名園區業主、產業大戶、職業農民赴新北區短期學習農業基地培育、農產品加工等先進管理經驗和技術。加大支旅力度,協調新北區選派1名文化旅游管理人員來紫協作旅游策劃、培訓、開發和對外推介。結合扶貧協作需要,兩地再適時協調其他人才交流和支援。

    3. 精準協作項目。加強蘇陜扶貧協作項目庫建設,按照蘇陜協作資金向深度貧困縣、攜手奔小康行動縣傾斜的政策投向,遵循協作項目向深度貧困村、貧困村、在冊貧困戶精準實施基本原則,擇優選擇市場前景好、帶動能力強的集體經濟組織、現代農業園區、龍頭企業、農民專業合作社、社區工廠、農村電商予以重點支持,帶動群眾增收。按照精準篩選、嚴格審核、加快建設、突出成效的基本要求,對協作項目實行全過程監管督辦,確保協作項目、幫扶對象、扶貧成效精準有力。

    4. 深化產業合作。全面推進產業合作,著力做大產業、育強企業,實現產業增效、群眾增收互惠共贏。深挖紫陽富硒生態產業園區發展潛能,引進江蘇省1-2家大企業深度合作共建,在園區管理運營、融資建設、技術支撐等領域實現質與量快速突破,力促園區盡早全面建成,發揮產業集聚示范帶動作用。充分利用富硒資源優勢,在茶葉、魔芋、中藥材、蔬菜、林果等特色產業中擇優篩選,引進新北區優勢企業與當地企業合作共建現代農業園區2個以上。推進點面結合、相互銜接的產業發展布局,舉辦紫陽與江蘇等東部地區招商引資推介會2次以上,開展商會聯誼交流活動1次以上,全力招引江蘇等東部優勢產業向紫陽轉移、重點企業有序在紫陽投資辦廠,全年引進實體企業4個以上,到位資金8000萬元以上。大力發展新社區工廠,加快產業合作促就業,全年引進江蘇等東部企業到紫新開辦社區工廠及扶貧車間10家以上,解決500人以上貧困人口就業。繼續做好電商扶貧,深化紫陽電商企業與新北區電商企業合作,推廣銷售紫陽富硒茶葉、魔芋、大蒜、土豆、蜂蜜、山野菜、干鮮果、玉米營養餐等系列農特產品。

    5. 拓展勞務協作。持續深化勞務合作,拓寬勞務平臺,建立勞務協作長效機制,全年就業脫貧500戶以上。發揮兩地人社部門牽頭作用,鞏固兩地勞務機構合作,做好有意愿赴蘇就業人員摸底工作,及時獲取新北等地企業用工信息,通過鎮社保站、包村聯戶加大勞務輸出組織動員,舉辦對口勞務協作專場招聘會2次,全年貧困人口赴省內外穩定就業三個月以上各1000人,其中赴蘇就業達到500人以上。大力開展勞動就業技能培訓,提高勞動就業能力。

    6. 開展社會幫扶。積極動員社會愛心力量、整合愛心資源,持續推進對口協作社會幫扶,引導社會幫扶向深度貧困村、重點人口聚焦。協調動員江蘇等東部及新北區企業參與紫陽縣“百企幫百村”行動。關注大病救治人員、困難家庭學生、空巢老人、殘疾人等困難群體,協調常州群團組織、公益慈善機構等開展實現300名以上少年兒童“微心愿”活動、幫助困難家庭學生“一對一助學”行動和關愛空巢老人“暖冬行動”及救助大病、殘疾、兜底家庭人口的獻愛心活動。縣鎮村各級做好社會幫扶活動的信息摸底及服務保障工作。

    7. 嚴格資金管理。加強蘇陜扶貧協作財政援助資金和社會幫扶資金的監督管理,用足用活用好資金,確保資金發揮最大效益,修訂完善扶貧協作財政援助資金和社會幫扶資金管理辦法,做好日常監督,堅決杜絕出現挪用資金、騙取套取資金、違紀違規使用資金、資金長時間沉淀等情況,切實發揮專項資金帶動群眾增收、促進有效投資的撬動作用,圍繞資金使用績效目標,跟蹤問效,開展扶貧協作財政援助資金和社會幫扶資金專項審計。

    8. 大力宣傳引導。充分發揮輿論引導作用,加大扶貧協作對口幫扶工作重大意義的宣傳力度,各鎮、各部門要及時總結宣傳蘇陜協作工作中的好經驗、好做法、好典型,營造全社會參與蘇陜協作的良好氛圍,全年在市級以上各類媒體刊發宣傳稿件20條(篇)以上,發改、教育、衛生、人社、婦聯、民政、紅十字會等單位要創新開展工作,當年有至少一條典型經驗或案例被上級認可,為促進蘇陜扶貧協作工作走在前列營造良好氛圍、擴大影響力。

    二、保障措施

    1. 明確工作責任。將任務細化分解到各單位、各時間節點逐項落實責任單位、配合單位,明確責任領導、責任人員,確保任務清晰、落到實處。

    2. 緊密溝通協調。充分發揮各對口協調部門的專業和統籌作用,加強與新北區溝通協調銜接,做到細致、準確、高效,推動工作有力開展。加強部門、鎮村等各協作參與單位之間的橫縱聯系,推動工作落實。

    3. 加強信息報送。建立信息報送制度,各鎮和相關部門每月25日前匯總上報本單位本月工作情況,每季度最后一個月的25日前上報本單位本季度工作小結和相關印證資料。每季度對工作落實情況進行督導檢查,通報情況,對照年度任務提出工作要求、建議措施,確保工作任務達到序時進度和預期效果。

    4. 嚴格考核激勵。實行目標責任考核,將對口協作工作納入脫貧攻堅重要考核內容,半年、全年進行單項考核,與各單位目標任務考核掛鉤,落實好激勵機制。

  

    附件:紫陽縣2019年蘇陜扶貧協作和經濟合作工作任務分解表

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